20./21. Juli 2026, 2 Tage

Skills Lab: Leading with Presence


Wirkung in kritischen Momenten trainieren

Wenn wir führen, stehen wir permanent unter Beobachtung. In Meetings, in Konflikten, in Veränderungsprozessen. Vertrauen entsteht nicht nur durch das, was wir sagen, sondern durch das, wie wir wirken. Unsere Präsenz hat großen Anteil daran, ob wir Sicherheit vermitteln oder Unsicherheit verstärken. Die Frage ist nicht, ob du wirkst. Die Frage ist, wie bewusst du wirkst.

Circle Rooms, München23./24. November 2026FührungskräfteGeschäftsführer:innen

Oft wird unterschätzt, wie stark Vertrauen in uns und unsere Entscheidungen von unserer Wirkung abhängt. Unsere Präsenz hat großen Anteil daran, ob wir Sicherheit vermitteln oder Unsicherheit verstärken, ob wir Klarheit ausstrahlen oder Misstrauen wecken.

In diesen zwei Tagen reflektierst, schärfst und trainierst du deine persönliche Führungspräsenz. Du bringst konkrete Situationen aus deinem Alltag mit: schwierige Gespräche, anspruchsvolle Auftritte, Drucksituationen. Gemeinsam analysieren wir, welche inneren Muster in diesen Momenten greifen und was auf der Beziehungsebene passiert.

Einen wesentlichen Teil des Lernens macht der Abgleich aus: Wie nimmst du dich wahr, und wie wirkst du tatsächlich auf andere? Du erhältst fundiertes Feedback zu deiner Wirkung und entwickelst konkrete Handlungsoptionen für die Situationen, in denen deine Präsenz entscheidend ist.

Das Ziel ist nicht Perfektion, sondern Bewusstheit. Das Format ist auf maximale Übertragbarkeit ausgerichtet. Du trainierst nicht für ideale Bedingungen, sondern für die Realität: unter Spannung klar, ruhig und fokussiert zu bleiben.

Das nimmst du mit

Detailliertes Feedback zu deiner Wirkung

Konkrete Stellschrauben für mehr Präsenz

Mehr Souveränität in exponierten Situationen
Termine

Skills Lab: Leading with Presence

23./24. November 2026

Circle Rooms, München

Kosten

Firmenzahler

Regular Ticket1.500,-€ zzgl. Mwst

Über uns

Wir sind zertifizierte Business Coaches (DGSF), fortgebildet in Kommunikationspsychologie, Gruppenmoderation, Workshop- und Meeting-Designs und Organisationsentwicklung.

Seit Jahren beraten und begleiten wir Führungspersönlichkeiten in ihrer Entwicklung und unterstützen sie dabei, ihre Wirksamkeit weiter zu schärfen.

Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Empathie und Klarheit, von Herz und Mut, von Tiefgang und Zielorientierung. Wir schaffen Raum für Selbsterfahrung, Erkenntnisse mit Hebelwirkung und Spaß an der eigenen Entwicklung.

Tatiana H. Klein

Systemic Consultant & Trainer (Cooperation Partner)

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